1月9日下午，南京天儀召開2024年度高級工程師及以上技術(shù)人員年度考核會，黨委書記、董事長李海波主持會議。考核委員會成員、新入職技術(shù)人員參加會議，高工以上及協(xié)議工資技術(shù)人員參加會議并作報告。
被考核人員圍繞2024年工作情況、重點任務(wù)完成情況及工作亮點進(jìn)行述職，分析了存在的主要問題及原因，提出了解決思路與舉措，并對2025年工作做出規(guī)劃。會后，考核委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場評分。
李海波董事長對大家2024年的辛勤工作表示感謝，對取得的成績給予充分肯定，他指出，我們身處偉大時代，要實現(xiàn)偉大夢想,必須進(jìn)行偉大斗爭，建設(shè)偉大工程，推進(jìn)偉大事業(yè)。一代代天儀人不懈拼搏、攻堅克難，克服了各種難以想象的艱難險阻,正是大家一次次突破、一步步前進(jìn),才孕育出如今的南京天儀。要繼續(xù)秉承先輩的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以真抓實干的作風(fēng)、攻堅克難的魄力，推動南京天儀高質(zhì)量發(fā)展。
李海波強(qiáng)調(diào)，下一年度，要繼續(xù)圍繞管理提升與隊伍建設(shè)兩項重點舉措,深入推進(jìn)各項工作。管理提升方面，要聚焦主責(zé)主業(yè)，全力以赴做強(qiáng)四大板塊主營業(yè)務(wù)，在保證存量業(yè)務(wù)的同時發(fā)展增量，做到積極創(chuàng)新，敢于開拓；隊伍建設(shè)方面，注重加強(qiáng)對青年骨干員工的培養(yǎng)和歷練，讓他們在重要項目、關(guān)鍵崗位上磨練本領(lǐng)，為有潛力的青年人才提供鍛煉機(jī)會,暢通發(fā)展渠道,為助力搶占科技制高點提供強(qiáng)大的人才支撐。